Еще в недалеком прошлом использование информационных технологий в компаниях связывалось с недоразумениями, а IT-директора часто были "белыми воронами" на фоне других топ-менеджеров.
Сегодня сотрудники относятся к технологиям с большим энтузиазмом и часто сами становятся инициаторами взаимодействия с IT - начиная с ведения собственного блога, разработки сайтов, создавая вики-страницу для обмена знаниями или сотрудничая с другими коллегами через онлайн-инструменты.
Эндрю МакАфи, исследователь в Центре Цифровой Бизнеса в MIT Sloan School of Management, дает ответ на вопрос, каким образом инструменты Web 2.0 могут быть использованы в компаниях. МакАфи называет эти инструменты "социальными платформами" - чрезвычайно прозрачная среда, которая развивается вместе с людьми, которые в нее входят.
Как Предприятие 2.0 меняет наши подходы к труду?
Данная концепция полностью соответствует нашим желаниям и мечтам об идеальной работе. Например, поражает пример Википедии. Ее создатели всегда хотели создать бесплатную онлайн-энциклопедию. Сначала они считали, что единственным способом сделать это - будет нанять официальных сотрудников, которые будут работать с девяти до шести, получать зарплату и делиться на писателей, редакторов, программистов и т.п. Впрочем, руководствуясь таким подходом, основателям Вики не удалось бы ничего достичь.
Тогда один из них предложил: "Ладно, давайте забудем обо всем, что делали раньше. И, как бы странно это ни звучало, давайте создадим новую концепцию, которая будет называться Вики (Wiki), онлайн-площадка, на которой каждый сможет размещать информацию. Мы дадим возможность людям самостоятельно выбирать, какую роль они хотят выполнять, какой контент создавать и на какую тему писать". Как мы знаем, второй подход оказался в тысячи раз более продуктивным.
Источник: http://www.a-lux.kz/
