Для успешного исполнения функций менеджер должен осознать основные цели той деятельности, которую он осуществляет, осуществить определенные психологические действия, исполнение которых обеспечивается специфическими данной деятельности психическими процессами и профессионально важными качествами, выделенными в аналитической профессиограмме.

Данная профессиограмма позволяет при консультировании организовать диагностику мыслительной деятельности реориентируемого, уровень сформированности процесса общения, осознание ответственности исполняемых менеджером функций или посредством диалогового общения или в условиях имитационной игры.

Особенностью консультационно-диагностического профессиографирования является то, что на его основе разрабатывается методический инструментарий, адекватный нормативной технологической, технической и организационной структурам конкретной профессиональной деятельности. Это обеспечивает получение наиболее надежных результатов, так как экспериментальная ситуация такого типа оказывается для человека личностно-значимой и обследуемые ее начинают воспринимать и осознавать как реальную профессиональную деятельность.