Результатом консультационно-диагностического про­фессиографирования является выделение операционно-технологической структуры конкретной профессиональной деятельности (задачи, действия и нормативно-ориентирующие признаки их исполнения).

На ее основе, посредством методов психологической интерпретации, составляется психологическая структура данной профессиональной деятельности, включающая: цели деятельности, которые должен осознавать субъект труда для правильного представления результата своей деятельности; психологические действия, (когнитивные, коммуникативные, пер­цептивные, психомоторные и др.); психические процессы, актуализируемые в данной деятельности и профессионально важные качества, обеспечивающие протекание этих процессов. В целом это представляет собой аналитическую профессиограмму.

МЕТОДЫ СОСТАВЛЕНИЯ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИОГРАММЫ

Сбор эмпирической информации о профессии осуще­ствляется методами изучения документации; методами опроса. Обработка эмпирических данных осуществляется методами экспертной оценки и методом сравнительного анализа эмпирических данных.

Психологическая интерпретация проанализированной информации, составление психологической характеристики профессиональной деятельности осуществляется посредством субъектно-деятельностного, операционально-технологического и операторно-психологического анализа.